- Egalitate de gen
Proiectul vizeaza promovarea egalitatii intre femei si barbati prin masuri de asigurare a unui nivel egal de vizibilitate, afirmare si participare pentru ambele sexe in toate etapele si activitatile acestuia. In ceea ce priveste membrii grupului tinta, proiectul isi propune ca minimum 50% sa fie persoane de sex feminin. Proiectul promoveaza si independenta economica a femeilor din grupul tinta prin stimularea participarii la activitatile de formare antreprenoriala si stagii de practica in egala masura cu barbatii, astfel incat singurele criterii pentru participarea la activitati sa se faca pe criterii de meritocratie, fara a face diferente pe criterii de gen. In cadrul proiectului se vor desfasura activitati de informare si constientizare a tuturor participantilor in proiect cu privire la promovarea egalitatii de gen si accesul la ocupare pe criterii exclusive de meritocratie. Totodata personalul implicat in proiect va fi instruit pe teme de egalitate de gen si inegalitati. La elaborarea documentelor in cadrul proiectului si in toate activitatile derulate se va asigura utilizarea unui limbaj care sa evite stereotipurile de gen si cele asociate altor vulnerabilitati. In ceea ce priveste angajatii proiectului se urmareste atingerea unui nivel echilibrat al proportiei intre femei si barbati, promovand astfel accesul egal pentru ambele sexe pe piata muncii si niveluri de remuneratie bazate exclusiv pe experienta specifica si pregatire profesionala. Pe intreaga durata a proiectului se se va asigura un mediu de lucru adecvat, promovand inclusiv adoptarea programului flexibil atat pentru femei cat si pentru barbati, incurajarea echilibrului dintre viata profesionala si viata privata .Se vor introduce in materialele elaborate in cadrul proiectului mesaje scurte care promoveaza egalitatea de sanse. Se au in vedere si urmatoarele masuri de promovare a principiului orizontal: 1. Includerea in materialele de informare tiparite si in anunturile postate in mediul online (pe website si pe retelele sociale) a unor informari referitoare la principiul orizontal si modul in care acesta poate fi aplicat in activitatile economico-sociale ale grupului-tinta (activitatea 2); 2. Includerea in programul de formare profesionala a unui modul in care sa fie prezentat acest principiu orizontal (activitatea 4); 3. Includerea in structura sesiunilor de consiliere a unor prezentari si dezbateri referitoare la modalitatile concrete de aplicare a principiului in activitatile organizatiilor-gazda. (activitatea 3).
- Nediscriminare
Proiectul urmareste atingerea obiectivului orizontal PEO: egalitatea de sanse si non-discriminarea, prin considerarea in elaborarea si implementarea proiectului a principiilor de incluziune sociala si a celor nediscriminatorii.Se urmareste ca in elaborarea si implementarea tuturor etapelor si activitatilor proiectului sa nu existe nicio deosebire, excludere, restrictie sau preferinta indiferent de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie,categorie sociala, convingeri, orientare sexuala,varsta,handicap, boala cronica necontagioasa,infectare HIV, apartenenta la o categorie defavorizata, precum orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea,inlaturarea recunoasterii, folosirii sau exercitarii in conditii de egalitate a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege in domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice.Membrii grupului tinta vor avea acces la sesiunile de informare,la programele de formare si la stagiile de practica, care vor fi asigurate in mod nediscriminatoriu pentru toate categoriile de persoane selectate in proiect. De asemenea, echipa de elaborare si de implementare a proiectului precum si personalul subcontractat va avea in componenta sa persoane implicate in aceeasi masura in derularea activitatilor si managementului proiectului tinand cont de competentele profesionale ale fiecaruia, fara nicio restrictie legata de gen, varsta, categorie sociala, convingeri politice sau religioase etc., fiind tratati egal in functie de munca depusa si drepturile salariale ce le revin in conformitate si cu Codul Muncii si legislatia in vigoare. Solicitantul si partenerul se vor asigura ca in perioada de implementare, in recrutarea si/sau selectarea grupului tinta sau a propriilor colaboratori, sa nu existe in anunturile de angajare referinte, criterii, cerinte care sa restrictioneze accesul la munca pe considerente de sex,apartenenta la minoritati, categorie sau medii defavorizate, marginalizate,dizabilitati.Se va asigura ca nu exista bariere care limiteaza egalitatea de sanse (program flexibil, spatii si dotari accesibile inclusiv persoanelor cu dizabilitati resurse echilibrate in functie de nevoile diverselor categorii de persoane etc.). Se au in vedere si urmatoarele masuri de promovare a principiului orizontal: 1. Includerea in materialele de informare tiparite si in anunturile postate in mediul online (pe website si pe retelele sociale) a unor informari referitoare la principiul orizontal si modul in care acesta poate fi aplicat in activitatile economico-sociale ale grupului-tinta (activitatea 2); 2. Includerea in programul de formare profesionala a unui modul in care sa fie prezentat acest principiu orizontal (activitatea 4); 3. Includerea in structura sesiunilor de consiliere a unor prezentari si dezbateri referitoare la modalitatile concrete de aplicare a principiului in activitatile organizatiilor-gazda. (activitatea 3). In conformitate cu prevederile din justificarea cheltuielii aferenta sectiunii Buget, cuantificarea financiara estimata pentru tema secunadara privind Nediscriminarea este de 631.337,65 lei.
- Accesibilitate pentru perosoanele cu dizabilităţi
In toate activitatile proiectului se urmareste ca potentialii membrii ai grupului tinta din categoria persoanelor cu dizabilitati sa beneficieze de oportunitatile oferite prin participarea neingradita la toate etapele proiectului. Astfel, se are in vedere ca activitatile care vor fi desfasurate fizic sa fie organizate doar in locatii prevazute cu variante de acces pentru persoane cu dizabilitati, sa fie dotate cu rampe de acces si sa beneficieze de facilitati pentru asigurarea accesibilitatii acestor categorii de persoane. Proiectul va respecta intocmai Strategia europeana a dizabilitatii 2021 – 2030 – Reinnoirea angajamentului catre o Europa fara bariere si ale Strategiei Nationale “ O Românie echitabila” 2022 – 2027, dand posibilitatea tuturor persoanelor cu dizabilitati de a avea acces, in conditii de egalitate cu ceilalti cetateni, la mediul fizic (spatii evenimente outdoor, , sali evenimente), tehnologii si sisteme de informatii si comunicare (website-ul proiectului, paginile de social media, mijloace adecvate de comunicare etc) precum si la alte facilitati si servicii. Pentru toate mijloacele de informare ce vor fi utilizate in derularea proiectului se are in vedere implementarea de sisteme care sa faciliteze accesul persoanelor cu dizabilitati la aceste informatii (ex: implementarea de sisteme de conversie a textului in vorbire pe website-ul proiectului si pe platforma de formare, posibilitatea de marire a dimensiunii textului pe website, utilizarea de materiale de informare cu corp de litere marite; utilizarea unui limbaj simplu accesibil tuturor categoriilor de GT potential in toate materialele de informare, utilizarea de formate electronice accesibile pentru mijloacele de informare online etc). Se au in vedere si urmatoarele masuri de promovare a principiului orizontal: 1. Includerea in materialele de informare tiparite si in anunturile postate in mediul online (pe website si pe retelele sociale) a unor informari referitoare la principiul orizontal si modul in care acesta poate fi aplicat in activitatile economico-sociale ale grupului-tinta (activitatea 2); 2. Includerea in programul de formare profesionala a unui modul in care sa fie prezentat acest principiu orizontal (activitatea 4); 3. Includerea in structura sesiunilor de consiliere a unor prezentari si dezbateri referitoare la modalitatile concrete de aplicare a principiului in activitatile organizatiilor-gazda. (activitatea 3).
- Utilizarea eficientă a resurselor
Proiectul va avea in vedere utilizarea eficienta a tuturor resurselor umane, materiale, financiare si va contribui totodata prin masuri active la diminuarea posibilelor efecte negative asupra calitatii mediului inconjurator. Prin activitatile planificate,proiectul nu are un impact semnificativ asupra mediului.Utilizarea eficienta a resurselor materiale si diminuarea impactului pe care consumul acestora il are asupra mediului se va realiza printr-o serie de masuri tintite care vor viza actiuni/activitati care au un impact potential asupra mediului ( achizitia si utilizarea de echipamente IT si electronice, listarea materialului documentar). In acest scop se va avea in vedere achizitionarea de echipamente cu consum redus de energie pe toata durata de viata; plata timbrului verde la achizitionarea echipamentelor IT(in acord cu principiul poluatorul plateste) necesare proiectului; reducerea consumului de hartie si limitarea acolo unde standardele si metodologia o permit a listarii de documente prin crearea unei arhive electronice a proiectului ; distribuirea suporturilor de curs in format electronic ; comunicarea in cadrul proiectului (intre membrii echipei management si implementare dar si cu grupul tinta) preponderent prin mijloace electronice, contribuind astfel la reducerea consumului de hartie si carton, protejarea padurilor, reducerea consumului de energie utilizata pentru fabricarea acestora si reducerea masei de deseuri generate. Se va avea in vedere ca toate echipamentele (bunurile) si serviciile achizitionate sa aiba un impact redus asupra mediului, pe durata intregului ciclu de viata al acestora, in comparatie cu bunurile si serviciile cu aceeasi functie primara achizitionate altfel decat prin achizitii ecologice. De asemenea, in cadrul proiectului echipa de management si echipa de implementare vor fi instruite sa recicleze toate materialele consumabile utilizate in cadrul proiectului (hartie, tonere, cartoane, cutii etc.) si se are in vedere crearea de parteneriate cu firme specializate in colectarea si reciclarea deseurilor.Mai mult in cadrul sesiunilor de formare se vor promova si explica principiile economiei circulare, principiului poluatorul plateste, astfel incat membrii grupului tinta sa implementeze si sa aplice aceste principii in activitatile economico-sociale desfasurate. Se au in vedere si urmatoarele masuri de promovare a principiului orizontal: 1. Includerea in materialele de informare tiparite si in anunturile postate in mediul online (pe website si pe retelele sociale) a unor informari referitoare la principiul orizontal si modul in care acesta poate fi aplicat in activitatile economico-sociale ale grupului-tinta (activitatea 2); 2. Includerea in programul de formare profesionala a unui modul in care sa fie prezentat acest principiu orizontal (activitatea 4); 3. Includerea in structura sesiunilor de consiliere a unor prezentari si dezbateri referitoare la modalitatile concrete de aplicare a principiului in activitatile organizatiilor-gazda. (activitatea 3).
- Principiul – A nu prejudicia în mod semnificativ
Se apreciaza ca prin natura lor, tipurile de actiuni prevazute in cadrul proiectului sunt compatibile cu principiul de „a nu prejudicia in mod semnificativ” (DNSH – „Do No Significant Harm”), in conformitate cu Comunicarea Comisiei – Orientari tehnice privind aplicarea principiului de „a nu prejudicia in mod semnificativ” in temeiul Regulamentului privind Mecanismul de redresare si rezilienta (2021/C 58/01) si cu Regulamentul delegat (UE) al Comisiei 2021/2139, in temeiul Regulamentului privind taxonomia (UE) (2020/852). Pe perioada de implementare a proiecului, solicitantul isi propune asigurarea conformitatii proiectului cu principiul de „a nu prejudicia in mod semnificativ” (DNSH – „Do No Significant Harm”), respectiv de a NU prejudicia niciunul dintre cele 6 obiective de mediu: (a) atenuarea schimbarilor climatice (b) adaptarea la schimbarile climatice; (c) utilizarea durabila si protectia resurselor de apa si a celor marine; (d) tranzitia catre o economie circulara; (e) prevenirea si controlul poluarii; (f) protectia si refacerea biodiversitatii si a ecosistemelor. In acest sens, Solicitantul va avea in vedere sa includa in specificatiile tehnice/documentatia tehnica aferente procedurilor de achizitiei/atribuire pentru echipamente/dotari, respectiv servicii, obligatia furnizorilor de a trata si de a asigura in mod corespunzator conformitatea cu principiul de „a nu prejudicia in mod semnificativ” (DNSH – „Do No Significant Harm”), in conformitate cu Comunicarea Comisiei – Orientari tehnice privind aplicarea principiului de „a nu prejudicia in mod semnificativ” in temeiul Regulamentului privind Mecanismul de redresare si rezilienta (2021/C 58/01) si cu Regulamentul delegat (UE) al Comisiei 2021/2139, in temeiul Regulamentului privind taxonomia (UE) (2020/852). In cadrul proiectului se va avea in vedere si respectarea urmatoarelor prevederi: 1. Echipamentele utilizate sa indeplineasca cerintele energetice stabilite in conformitate cu Directiva 2009/125/CE pentru servere si stocarea datelor sau computere si servere informatice sau afisaje electronice. 2. Activitatile proiectului vor fi realizate in lumina celor mai bune practici privind eficienta energetica a echipamentelor utilizate si gestionarea energiei. 3. Se va asigura ca nivelul deseurilor generate este scazut, ca echipamentele existente sunt reciclate, acolo unde este posibil, si ca echipamentele nou achizitionate respecta dispozitiile legale in vigoare, inclusiv standardele europene, in ceea ce priveste producerea lor (inclusiv cele de mediu). 4. In toate etapele implementarii proiectului, beneficiarul si partenerul vor asigura un sistem eficient de management al deseurilor, cu colectare selectiva, utilizand cele mai bune practici si standarde aplicabile in domeniu, in conformitate cu Directivele Europene asa cum sunt ele transpuse in legislatia nationala. Anexat cererii de finantare este incarcata si o declaratie a Solicitantului si partenerului privind respectarea principiului DNSH in activitatile proiectului.
